Blijf op de hoogte van relevant nieuws over inclusie en diversiteit in de cultuursector.
Als vertrouwenspersoon is het belangrijk dat je zichtbaar bent, maar ook openstaat voor de diversiteit in de samenleving en die kunt weerspiegelen. Tamara de Reu, vertrouwenspersoon en onderzoeker, vindt dat het tijd en nodig is dat de samenstelling en kennis van vertrouwenspersonen diverser wordt.
Vacature
Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen dragen bij aan het realiseren van een diverse en inclusieve organisatie. Mis je deze verruimende blikken binnen je organisatie? Denk dan out-of-the box en faciliteer bijvoorbeeld stages en traineehips, benut de denkkracht van d&i-experts of stel een externe kritische vriendengroep samen die als klankbord fungeert. Maar hoe pak je dat laatste aan, waar moet je op letten en hoe benut je de samenwerking?
Grensoverschrijdend gedrag is een groot probleem in onze samenleving. Ook in de cultuursector is sprake van seksuele intimidatie, agressie, geweld en pesten. De uitzending van BOOS liet het topje van de ijsberg zien, want ook bij kunstvakopleidingen, toneelgroepen en andere culturele instellingen ging het mis. Wat is er al bekend over preventie én oplossingen?
Na het juryberaad op dinsdag 12 oktober 2021 zijn de vijf finalisten voor de &Awards 2021 bekend. De jury bestond uit Julius Thissen, Ernestine Comvalius, Marlien Seinstra, André Heuvelman en Hui-Hui Pan. Zij selecteerden de finalisten uit bijna vijftig inzendingen. Wie nemen dit jaar de felbegeerde &Awards en een geldprijs van € 20.000 of van € 5.000 mee naar huis?
Tips voor de zomervakantie
Benut de 5 tips
Handreiking
In gesprek met allesmoeter
november 2019 - november 2020
Save the date!
De Koffer van Rick
