![](/wp-content/uploads/2024/07/1-640x430.png)
Inspiratie en tips
Inclusie en diversiteit integreren in je organisatie gaat met vallen en opstaan. Vind inspiratie, tips, ervaringen, visies en verhalen van deskundigen én collega’s in de sector.
Nieuws
Blijf op de hoogte van relevant nieuws over inclusie en diversiteit in de cultuursector.
-
Wie beoordelen de inzendingen voor de &Awards 2024? Maak kennis met de vijfkoppige jury van dit jaar. Zij hebben de moeilijke opgave om twee winnaars te kiezen uit alle nominaties. Dit zijn: Alida Dors, Jordy Dik, Manoushka Zeegelaar Breeveld, Rocher Koendjbiharie en Aspha Bijnaar.
-
Nominaties voor de &Awards zijn open!
De &Awards zetten jaarlijks een project én een professional in de schijnwerpers die zich hebben ingezet voor D&I.
Je kunt nu je nominaties inzenden! De &Awards zetten jaarlijks een project én een professional in de schijnwerpers die zich hebben ingezet voor D&I. De &Awards project- & persoonsprijs zijn bedoeld als stimulans, waardering, voorbeeld en inspiratie naar andere organisaties in de culturele sector. Een onafhankelijke jury van deels eerdere prijswinnaars en deels vakexperts selecteert op basis van inhoud een winnaar. Iedereen kan tot en met 1 september 2024 een project of persoon nomineren. Jezelf nomineren is niet toegestaan.
Blog
Hoe gaan professionals om met diversiteit en inclusie? Wat waren de blunders en welke inzichten hebben ze opgedaan? Laat je inspireren door de verhalen.
-
Machtsmisbruik over de grens van inclusie
“Waar ligt de grens van inclusie?”
Deze vraag werd me onlangs gesteld en hoewel ik normaal gesproken altijd mijn antwoord klaar heb, vond ik het deze keer lastiger te beantwoorden. Want we leven in een wereld waarin de universele humanitaire normen en waarden op losse schroeven staan, waar de autoriteiten worden betwist en ons gedrag onder een vergrootglas ligt. -
De misrepresentatie van de huidige macht
Hoe kun je het hebben over inclusie en nader tot elkaar komen wanneer we op wereldniveau lijnrecht tegenover elkaar staan. Niet eerder ben ik me zo bewust geweest van de verhouding tussen machten en wat de representatie van macht en onmacht inhoudt. Wie spreekt zich uit?
Podcast
In de auto, tijdens het wandelen of languit op de bank: luister naar de verhalen en tips van ervaringsdeskundigen in deze inspirerende podcasts.
-
Vodcast special: De vernieuwde scans
In deze vodcast nemen we je mee waarom de scan is veranderd, hoe het proces is verlopen en wat de nieuwe scans je kunnen opleveren. -
Podcasts over diversiteit & inclusie
Hoe kan je je vrije dagen het beste invullen? Juist, met podcasts: het perfecte moment om al luierend in de zon (of binnen schuilen voor de regen) te luisteren naar onderwerpen over diversiteit en inclusie. We hebben een aantal podcasts voor je op een rij gezet.
Open mic
In de open mic schrijft of vertelt een professional een persoonlijk verhaal, een hartenkreet of een visie op diversiteit en/of inclusie om te inspireren, te motiveren en van te leren.
-
Religie of Artistieke vrijheid? Wie mag het zeggen?
Weet jij hoe God eruit ziet?
Met de opkomst van AI is het mogelijk geworden om nog dichter tot God te komen. De meest kunstzinnige en sprekende beelden worden gegenereerd. Maar wat als de afbeelding vooral nog gaat over het genereren van aandacht? De kunstzinnige vrijheid van de artiest? Of de portemonnee van deze. En wat als er AI afbeeldingen worden gegenereerd van zij die geen afbeelding hebben, zoals bijvoorbeeld een voorstelling van Allah in de Islam? -
Als wij niet meer geloven dat het kan, wie dan wel?
Halima el Hajoui-Özen is trainer, adviseur, verbinder en trotse dochter van een gastarbeider. Ze is oprichter van De Inclusiefabriek, waarmee ze werk maakt van inclusie binnen organisaties. Ook is Halima ambassadeur voor de Code Diversiteit & Inclusie. Inclusie binnen een organisatie ziet zij als een vorm van verandermanagement en organisatieontwikkeling – een onderwerp waar ze zich graag mee bezighoudt.