Blog - Code Diversiteit & Inclusie

Blog

Waarom verdient een ‘gewoon’ iemand geen standbeeld?

Richard Kofi is kunstenaar, curator, Stadstekenaar van Amsterdam en programmeur Bijlmer Parktheater. Samen met Simone Zeefuik maakt hij de podcast Project Wiaspora.

Het werk van Thomas J. Price doet me anders nadenken over de rol die voor zwarte makers is weggelegd in de culturele sector en over het type tentoonstellingen en instellingen waarin we zijn te zien.
Blog

Makers moeten écht de vrijheid voelen met hun eigen verhalen aan de slag te gaan

Sarah Heijse, directeur-bestuurder Cultuur Oost

Urban culture is niet meer weg te denken uit het Gelderse culturele landschap. Een breed scala aan culturele uitingen heeft een weg gevonden naar een groot publiek en diverse podia, maar soms ontbreken de verbindingen met de culturele infrastructuur, loopt talentontwikkeling spaak en zijn rolmodellen moeilijk te vinden.
Blog

Pak je verantwoordelijkheid en doe iets. Geld maakt geen keuzes, dat doe jij.

Heb jij een excuus om nog even niets te doen? Nu even niet!

Jelle Roeper is projectleider bij Music Unlimited. Philadelphia, HandicapNL, CGN, KNMO en FCP slaan de handen ineen om muziek- en dansverenigingen inclusief te maken.
Blog

Blijf investeren in inclusieve podiumkunsten

Iris Daalder, senior beleidsmedewerker NAPK

Een inclusieve sector: podiumkunsten van en voor iedereen. We verrichten er al een tijdlang inspanningen voor. Met `we’ bedoel ik in dit geval de branchevereniging Nederlandse Associatie voor PodiumKunsten (NAPK) en de aangesloten leden.
Blog

Durf te experimenteren. Daarmee werk je aan diversiteit en inclusie.

Natascha van der Pauw Kraan, beleidsmedewerker ministerie van OCW

Ik moet eerlijk zeggen dat ik het best spannend vind om een stuk te schrijven vanuit mijn positie als ambtenaar bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Als ambtenaar dien ik bewust te zijn van wat ik zeg, omdat ik de minister vertegenwoordig.
Blog

Wet van de remmende voorsprong

Tiziano Perez, directeur Nederlands Letterenfonds

Destijds hadden we het gevoel voor de troepen uit te lopen, nu hebben we duidelijk een achterstand in te halen. Er wordt nog veel te vaak beleid en programma’s voor en niet met doelgroepen gemaakt.
Blog

Inclusie, nepnieuws en corona

Jan Brands, directeur Cultuurconnectie

Wat hebben inclusie, nepnieuws en corona gemeen? Zo op het eerste gezicht niet veel. Als je net iets verder kijkt, dan valt wat op.
Blog

Blinde vlekken

Jantine van der Meijden

Jantine van der Meijden, teamleider Cultuuronderwijs bij Kunstgebouw, nam deel aan de Leergang Inclusief Leiderschap. Dit blog schreef ze na afloop voor haar collega’s!
Blog

Schreefloos Hangul

Gerbrand Bas, secretaris Federatie Creatieve Industrie & lid stuurgroep Code D&I

Mijn Koreaanse vriend en begeleider Hong-Bae verstijfde aanvankelijk en reageerde vervolgens gebelgd en zelfs beledigd. In een cultuur waar een glimlach paramount is, moest ik dus wel een hele scheve schaats hebben gereden.
Blog

‘Kleine stapjes die het grote verschil (gaan) maken’

Sanne Scholten, directeur LKCA

Aan de slag gaan met diversiteit en inclusie, voelt soms zwaar en ingewikkeld. Toen we er bij LKCA aan begonnen, dacht ik: dit zal een lange weg zijn.
Blog

‘Diversiteit zit overal waar je kijkt’

Alex Verkade, directeur VSC

Alex Verkade, directeur van VSC, de sectororganisatie van wetenschapsmusea en science centers, vertelt in dit blog over zijn ervaring die zijn perspectief op diversiteit veranderde.
Blog

The real thing

Rob van Steen, directeur Theaters Tilburg

De trage lage bas van de Harley Davidson waait binnen door mijn zolderraam. Het is al weken lente, het heeft al weken niet geregend en ik zit al die tijd achter een scherm binnen.
Blog

Learning by doing

Blog Manon Sandee

Bij Eye vinden veel veranderingen plaats om een inclusieve organisatie te worden. Ik ben dol op veranderingen. Het kan mij niet snel genoeg gaan.
Blog

Na-denken

Begin april had ik weer eens de eer om een praatje te houden over het Actieplan Cultuur & Creatief Inclusief. Tijdens de conferentie Next Stop had ik de gelegenheid om mijn visie op diversiteit & inclusie vanuit een veranderkundige invalshoek te delen met de bezoekers. De dag van te voren, terwijl ik nog wat aan het inlezen was, gebeurde er iets belangrijks.

Lijst met artikelen