29-04-2022
Handreiking Monitorgesprek Code Diversiteit & Inclusie
Met behulp van deze gespreksstructuur voer je een concreet, impactvol en effectief gestuurd monitorgesprek over diversiteit & inclusie in jouw organisatie. Deze handreiking is ontwikkeld voor overheden en fondsen bij de toekenning van subsidies, én als stimulans voor culturele instellingen.
De gespreksstructuur in deze handreiking bestaat uit drie onderdelen, die zowel om actie van de instelling als van de accounthouder van fonds of overheid vragen. De Scan Diversiteit & Inclusie (D&I) vormt de basis van deze structuur. In de handreiking is aandacht voor het opstellen en bijstellen van acties, doelen en verwachtingen en biedt inspirerende voorbeeld en tips. In de infographic is de structuur voor een gesprek gevisualiseerd.
