BRINA | Inclusion ondersteunt organisaties bij vraagstukken rondom inclusieve organisatieontwikkeling. De focus ligt op het ophalen van perspectieven, het analyseren van vraagstukken, het ontwikkelen van visie en beleid en het begeleiden van trajecten die bijdragen aan een inclusieve werkcultuur. Daarbij staat co-creatie centraal. Organisaties krijgen ondersteuning bij het ontwikkelen van een visie op diversiteit en inclusie, het vormgeven van beleid, het begeleiden van werkgroepen of netwerken, het organiseren van dialoog- en bewustwordingssessies, het uitvoeren van verkenningen en analyses of het versterken van de borging van inclusie binnen bestaande structuren en processen.
Over deze aanbieder
BRINA | Inclusion is opgericht door Sabrina, consultant en kwartiermaker op het gebied van diversiteit, inclusie en organisatieontwikkeling. Met een achtergrond in sociale wetenschappen en een specialisatie in gender en diversiteit ondersteunt zij culturele, maatschappelijke en publieke organisaties bij vraagstukken rondom inclusieve organisatieontwikkeling, cultuur en participatie. Maatschappelijke organisaties worden ondersteund bij het ontwikkelen van inclusieve werkculturen waarin beleid, praktijk en de ervaringen van medewerkers met elkaar verbonden worden. De aanpak kenmerkt zich door co-creatie, analyses en het betrekken van verschillende perspectieven binnen organisaties.
Referenties en/of opdrachtgevers
Groot Rotterdam – Kwartiermaker Diversiteit & Inclusie: Werkzaam als kwartiermaker diversiteit en inclusie, gericht op visievorming en het opzetten en begeleiden van werkgroep en bewustwordingsprocessen rondom inclusieve organisatieontwikkeling. *** InclusieNL / Nederlandse Inclusiviteitsmonitor (NIM): Als accountmanager/D&I consultant betrokken geweest bij samenwerkingen rondom de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor (NIM), gericht op het ondersteunen van organisaties bij het inzichtelijk maken en versterken van diversiteit en inclusie. *** Fairspace – Pop-up project Rotterdam (“Psst, hé schatje”): Betrokken bij een D&I-gerelateerd project in een maatschappelijke context, gericht op inclusie, participatie en bewustwording. Trainingen Veilige Sociale Werkvloer en Omstanderinterventie . *** Gemeente Tilburg: Lezing over inclusief leiderschap
Certificeringen, opleidingen en/of netwerken
Master Gender & Diversiteit (Universiteit Gent)/ Bachelor Sociale Wetenschappen (Universiteit Utrecht) / Small Business & Retail Management (Hogeschool Stenden) / Aangevuld met praktijkervaring binnen diversiteit, inclusie en organisatieontwikkeling in culturele, maatschappelijke en publieke contexten.
KVK-nummer
97995800
Goed om te weten
- Ingeschreven bij Kamer van Koophandel
- Is en/of werkt samen met ervaringsdeskundige(n)
- Biedt een gratis kennismakingsgesprek aan