Meerdaagse training "Van woorden naar waarden"
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid integreren in de visie & missie van je organisatie.
Hoe zorg je dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen losse ambitie blijven, maar daadwerkelijk richting geven aan wat je doet én laat?
In deze meerdaagse training werk je als directeur/bestuurder, MT-lid of senior medewerker concreet aan het integreren van de Code D&I in de kern van je organisatie: je visie en missie. Geen abstracte exercitie, maar een traject waarin je onderzoekt, aanscherpt en de vertaalslag maakt naar strategische keuzes en dagelijkse praktijk.
Juist met het oog op een nieuwe beleids- en subsidieperiode is dit het moment om die basis op orde te brengen. Een heldere, doordachte positionering helpt je om scherpere keuzes te maken, overtuigender te formuleren waar je voor staat en consistenter te handelen. Zowel intern als richting financiers en partners.
Je ontwikkelt een visie en missie die niet alleen overtuigend op papier staan, maar ook standhouden in gesprek: binnen je team, met partners en met je publiek.
De training bestaat uit 3 sessies op locatie bij LKCA te Utrecht (Lange Viestraat 365) en 1 (optionele) online sparringsessie:
Sessie 1: 25 juni 2026
Sessie 2: 2 september 2026
Sessie 3: datum n.t.b., 30 minuten online (optioneel)
Sessie 4: 1 oktober 2026