Laat zien dat je verhaal én filmcrew divers is
- Open mic
Uriël Matahelumual (28) is een jonge filmregisseur met Molukse roots. Hij regisseert commercials en muziekvideo’s. Samen met componist Ashraf Bessy runt hij het filmproductiebedrijf Fisuals. Lees waarom hij diversiteit en inclusie zo belangrijk vindt in films.
Toen ik me in 2009 ging verdiepen in het maken van films, kwam ik in aanraking met het werk van regisseurs Ruwan Heggelman en Jim Taihuttu (bekend van o.a. de film De Oost). Hun films kon je gemakkelijk bekijken op YouTube. Voor mij waren ze visuele visonairs met een heel eigen beeldstijl. Hiermee bedoel ik dat deze filmmakers risico’s durfden te nemen om nieuwe, diverse verhalen te vertellen en andere perspectieven te laten zien.
In tegenstelling tot de meeste bekende namen in de filmwereld hadden ze geen opleiding aan de filmacademie in Amsterdam afgerond. De door Jim geregisseerde muziekvideo’s met zijn toenmalige bedrijf Habbekrats spraken me erg aan. Ruwan liet met zijn YouTube-kanaal Rproductions zien dat het een kwestie is van daadwerkelijk filmen en monteren als je filmmaker wilt zijn.
Jongerenplatform MovieZone
Zelf had ik het privilege om vanaf mijn zestiende betrokken te zijn bij het jongerenplatform MovieZone van Eye Filmmuseum. Doel van dit platform is om filmeducatie toegankelijk en laagdrempelig te maken voor jongeren. Voor alle jongeren, ongeacht kleur, ras en geaardheid. Deze ervaring heeft ervoor gezorgd dat ik met terugwerkende kracht kritischer ben gaan kijken naar beeldtaal, maar ook naar de representatie voor en achter de camera, met dank aan projectleider Harriët Mbonjani.
Baanbrekend is de Facebook-livestream #Blackfilmsmatter van MovieZone en het Da Urban Bounce Festival. Op een directe en inhoudelijke manier wordt filmdiversiteit tastbaar gemaakt. Belangrijk als je meer wilt weten over wat er achter de schermen gebeurt met betrekking tot diversiteit bij filmmakers en instellingen.
Zichtbaarheid van diversiteit voor en achter de camera
Vorige maand ben ik 28 geworden. Tijd om te reflecteren over wat voor diverse verhalen ik wil vertellen als regisseur, maar ook over toegankelijkheid en de zichtbaarheid van diversiteit voor en achter de camera. En hoe ik daar zelf mijn steentje in bijdraag. Ik heb me voorgenomen om gepassioneerde acteurs van kleur zonder toneelopleiding te helpen bij hun carrière. Door bijvoorbeeld het monteren van een compilatiefilm van hun portfolio of het filmen van een auditievideo.
Open mic
In de open mic schrijft of vertelt een professional een persoonlijk verhaal, een hartenkreet of een visie op diversiteit en/of inclusie om te inspireren, te motiveren en van te leren.