Sprekers

Babs is een veelzijdige, kleurrijke artiest en producer die in haar zelf-geproduceerde muziek maatschappelijke en actuele rapteksten met dansbare popbeats combineert. Met haar tweelingbroer als toetsenist en MC krijgt ze ons aan het dansen met haar uitbundigheid, maar confronteert ze ons ook met haar persoonlijke en kwetsbare teksten. Babs op de Beat zorgt vandaag met twee korte optredens voor de muzikale omlijsting van ons event. Tijdens de inloop en tussen deelsessie 2 en de plenaire afsluiting neemt zij het podium in de grote zaal.

Saber Benjah is gespreksleider, adviseur en cultureel ondernemer. Hij begeleidt gesprekken en bijeenkomsten op het snijvlak van cultuur, maatschappij, diversiteit en communicatie. Als moderator staat hij bekend om zijn nieuwsgierige manier van interviewen en zijn vermogen om verschillende perspectieven met elkaar te verbinden en complexe onderwerpen toegankelijk te maken. Naast zijn werk op het podium adviseert Saber organisaties over maatschappelijke relevante vraagstukken. Hij is medeoprichter van Atay Atelier, een nomadisch cultureel platform en curatorial studio voor hedendaagse Marokkaanse kunst en kunst uit de diaspora. Met Atay Atelier ontwikkelt en cureert hij tentoonstellingen, programma’s en gesprekken in onder meer Amsterdam, Marrakech en Londen. In zijn werk zoekt Saber steeds naar manieren om mensen, werelden en ideeën die niet vanzelfsprekend bij elkaar komen met elkaar in gesprek te brengen.

Demelzha Blinker is een ervaren leidinggevende en toezichthouder op het snijvlak van strategische communicatie, participatie en marketing. Met haar achtergrond in zowel de publieke als de culturele sector adviseert en stuurt zij op maatschappelijke impact, gedragen oplossingen en de positionering van organisaties. Demelzha helpt organisaties om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid niet als losse interventies te zien, maar duurzaam te verankeren in het fundament van hun missie, visie en dagelijkse besluitvorming.

Emma Bouman werkt als bestuurssecretaris bij de Bibliotheek Deventer. In die functie ondersteunt ze de directeur op inhoudelijke zaken, is ze onderdeel van het interne HR-bureau en neemt ze deel aan de werkgroep diversiteit & inclusie. Emma vindt het belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk kunnen en dat ze zich welkom voelen, en dat de organisatie een afspiegeling is van de Deventer samenleving. Dat sluit aan bij de visie van de Bibliotheek Deventer: "Het zijn de inwoners van onze wijken en dorpen die de Bibliotheek Deventer vormen en dragen. Met elkaar bouwen we aan ontmoetingsplekken waar iedereen zich welkom voelt."

Jamila El Mourabet is oprichter van ReBold en Inclusionair. Als een van de grondleggers van het diversiteit- en inclusiebeleid bij ABN AMRO was zij al in een vroeg stadium actief op dit gebied. Ook in de culturele sector bracht zij haar expertise in de praktijk, onder andere als voormalig extern commissielid van de Inclusie Raad van het Eye Filmmuseum en voormalig toezichthouder van Theater De Meervaart. Met ruim twintig jaar ervaring in inclusieve werving & selectie, talentontwikkeling en leiderschap heeft zij talloze organisaties geholpen met de concrete uitvoering van hun D&I-ambities. Haar kracht ligt in de stap naar DOEN.

Lisa Jansen (zij/haar) is facilitator, trainer, (liedjes)schrijver en muzikant. In 2014 studeerde ze af aan het ArtEZ conservatorium in Arnhem in de richting Jazz & Pop zang. Ze is medeoprichter van Studio Stoofpot, een consultancy en sprekersbureau dat zich richt op sociale rechtvaardigheid en toegankelijkheid, en workshopdocent bij Speels Collectief. Ze maakt muziek onder de naam dorris. Lisa gelooft in een rechtvaardige wereld voor iedereen en strijdt daar graag voor, op allerlei verschillende manieren. Disability justice principes inspireren haar dagelijks bij het maken van keuzes, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Cheryl Mak is cultureel ondernemer, conceptontwikkelaar en adviseur. Al zeventien jaar werkt zij aan de ontwikkeling van creatives, culturele organisaties en communities. Ze is medeoprichter van NOW’S THE TIME, een culturele ontwikkelplek in Almere, en beweegt in haar werk tussen cultuur, ondernemerschap, beleid en maatschappelijke vraagstukken. Cheryl is daarnaast adviseur bij het Cultuurfonds en werd door VSBfonds uitgeroepen tot Veranderaar 2025. Haar kracht ligt in het verbinden van werelden die elkaar niet altijd vanzelfsprekend vinden en het vertalen van wat er in de praktijk leeft naar nieuwe manieren van samenwerken en organiseren.

Hamza Ouamari is creatief strateeg, docent en auteur van Inclusieve Marketing (Pelckmans, 2025), bekroond met de Bewustmaker 2025, en helpt al meer dan 10 jaar merken, media en makers bouwen aan marketing die voor méér mensen werkt. Hij werkte onder meer samen met De Kringwinkel, Netflix, Z33, 11.11.11, Arenberg, de Vlaamse overheid,... en is Chief Digital Strategy voor Kat Graham.

Kir Robben (die/diens, hen/hun) is directielid bij Speels Collectief. In 2015 studeerde Kir af aan ArtEZ in Arnhem en werkt sindsdien als theatermaker, trainer en community builder midden in de samenleving. Kir is queer, non-binair en trans en voelt zich thuis bij mensen die van de norm afwijken. Het liefst creëert die met hen nieuwe werelden en voorstellingen die het publiek aan het denken zetten. Bij Speels Collectief is Kir verantwoordelijk voor de financiën en organisatie. Hen begeleidt makers en performers bij community Arnhem en is overal in het land te vinden om kennis te delen over toegankelijkheid en inclusie.

Sherlock Telgt trekt de kar van ATANA Noord Nederland. Hij deed zelf mee aan de eerste editie van ATANA Groningen en nam daarna het stokje over als programmamaker. Hij kent de Groningse culturele sector als geen ander. Sherlock is oprichter van BackBone050, een organisaties voor talentontwikkeling in de muziek voor jongeren. Als lid van rapgroep Zombi Squad viel hij zelf op met maatschappelijke teksten over milieuvervuiling, ongelijkheid, racisme en de plek die jongeren innemen in de samenleving. Sherlock heeft een achtergrond in cultuureducatie en zat in de gemeenteraad in Groningen. Hij is momenteel voorzitter van de Mediaraad van RTC Noord en voorzitter Cultuureducatie bij het Amsterdams Fonds voor de Kunst.

Wiam is een veelzijdig maker, actrice en presentatrice. Met haar Marokkaanse roots, Antwerpse achtergrond en jarenlange woonplaats in Amsterdam verbindt ze verschillende werelden en perspectieven. Ze was te zien in De Slimste Mens ter Wereld en Mocro Maffia en presenteerde het praatprogramma Gij Weet voor VRT. Als presentatrice combineert Wiam inhoudelijke nieuwsgierigheid met humor, spontaniteit en een directe stijl. Ze maakt complexe onderwerpen toegankelijk en creëert een open sfeer voor gasten en publiek.

Julia Wolters is hoofd Publiek & Presentaties bij Rijksmuseum Twenthe en De Museumfabriek. Na haar studie Kunstgeschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam werkte zij bij het Stedelijk Museum Amsterdam als eventmanager, waar zij kunstinhoudelijke en commerciële evenementen ontwikkelde en organiseerde. Vervolgens richtte zij in 2019 de Museumnacht Enschede op en maakte de overstap naar Rijksmuseum Twenthe en De Museumfabriek als projectleider en curator. Daar realiseerde zij diverse tentoonstellingen en initiatieven om nieuwe doelgroepen, met name jongeren, aan de musea te verbinden. Sinds oktober 2024 geeft zij leiding aan de afdelingen Publiek & Presentaties van beide musea.

Dina Ziad-Westmaas is artistiek leider en cultureel denker opererend op het snijvlak van beleid en praktijk. Ze is oprichter van SOUK Utrecht festival en Stichting OP&. Dina, die een achtergrond in de beeldende kunst heeft, beweegt zich tussen kunst & cultuur, erfgoed en maatschappelijke impact. Ze heeft een scherpe blik op hoe systemen functioneren én kunnen veranderen om mensen te dienen. Gedreven door een missie voor meer gelijkwaardige talentontwikkeling, ruimte en representatie, ontwikkelt ze creatieve concepten die ruimte maken voor nieuwe stemmen en perspectieven.